作為政工部門負(fù)責(zé)人，紫金縣人民法院政治部副主任、工會(huì)主席溫翀同樣懷揣法治夢(mèng)想和初心，在思想政治、黨務(wù)建設(shè)、教育培訓(xùn)、人事管理等工作中默默耕耘、甘于奉獻(xiàn)，用政工干部的真心和實(shí)干，推動(dòng)審判執(zhí)行工作見(jiàn)成效。今年，她獲得河源法院“十佳干警”暨2023年河源法院“最美法院干警”稱號(hào)。

溫翀（右一）在法治道路上永葆初心，篤定前行。

不知疲倦的“奮斗者”

和所有學(xué)習(xí)法律的人一樣，溫翀最初的夢(mèng)想也是穿上法袍、敲響法槌，實(shí)現(xiàn)法官夢(mèng)。懷揣夢(mèng)想，她進(jìn)入紫金縣法院后，從書(shū)記員成長(zhǎng)為一名法官，在審判崗位默默耕耘了5年。

司法改革期間，溫翀服從組織的工作安排，于2016年從立案庭調(diào)到政工部門工作。從審判部門到政工部門，變的是崗位，不變的是勤勤懇懇、忠誠(chéng)履職的初心。

黨務(wù)、政工工作要求嚴(yán)密嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅，溫翀深知只有肯下功夫才能有所收獲。為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作內(nèi)容和節(jié)奏，她用更深的感情投入新角色。白天她全身心投入工作，經(jīng)常虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，工作一項(xiàng)接一項(xiàng)，為避免遺漏該做的事，每天將待辦事項(xiàng)按輕重緩急記在本子上。晚上和周末的休息時(shí)間則遨游在黨務(wù)知識(shí)的海洋里，想盡辦法提高自己的工作能力。正是這種一絲不茍的態(tài)度，讓溫翀很快掌握了思想教育、法院文化、機(jī)關(guān)黨建等工作要領(lǐng)，和同事一起在司法改革期間圓滿完成法官員額、人員分類改革等各項(xiàng)工作。“踏實(shí)、能干、麻利，事情交給她總是讓人很放心。”溫翀初到政工部門工作就給同事留下了很深的印象。

黨建創(chuàng)新的“篤行者”

“面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們要對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)新要求不斷學(xué)習(xí)。”紫金縣法院的黨建工作有一定的基礎(chǔ)，但溫翀認(rèn)識(shí)到，自己不能原地踏步，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷前進(jìn)。

溫翀秉持以黨建帶隊(duì)建促審判的理念，積極思考、主動(dòng)探索，不斷提出加強(qiáng)紫金縣法院黨建工作的新舉措。在黨組的帶領(lǐng)下，她將黨建與審判執(zhí)行工作、司法改革、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，修訂完善相關(guān)制度文件，明確黨建履職清單，規(guī)范支部記錄，推進(jìn)“黨旗引領(lǐng)·法潤(rùn)永安”特色黨建品牌建設(shè)，以“一支部一品牌”為抓手，充分激活支部力量，調(diào)動(dòng)黨員工作積極性，審判執(zhí)行質(zhì)效明顯提升。

2022年，紫金縣法院被最高人民法院授予“為群眾辦實(shí)事示范法院”稱號(hào)，“法潤(rùn)永安”社區(qū)普法項(xiàng)目獲評(píng)2022年度全省法院“百場(chǎng)精品普法項(xiàng)目”，榮立全市法院“集體三等功”，獲評(píng)“河源市文明單位”稱號(hào)。

青年干警的“知心者”

“翀姐，你能為我們推薦一些好看易懂的政治理論書(shū)籍嗎？”新進(jìn)的干警正與溫翀進(jìn)行政治交心，溫翀逐項(xiàng)提出政治要求，平易近人的態(tài)度讓年輕人感到親切，大家放松下來(lái)，主動(dòng)提出讓溫翀介紹書(shū)籍。

人民法院既是審判機(jī)關(guān)，更是政治機(jī)關(guān)。溫翀全心投入搞好搞活全院的思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷探索創(chuàng)新形式，采取干警喜聞樂(lè)見(jiàn)的主題黨團(tuán)日活動(dòng)、讀書(shū)分享會(huì)、紅色基地參觀和“圖書(shū)沙龍”等活動(dòng)，提高干警特別是青年干警學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

“身為政工部門負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著為組織選優(yōu)育人，助力干警職業(yè)生涯發(fā)展的責(zé)任，必須要做好青年干警引路人的角色。”在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，溫翀和同事們堅(jiān)持把培養(yǎng)青年干警作為推動(dòng)司法改革、提升審判能力、加強(qiáng)審判隊(duì)伍的重要抓手，打造“秋香江學(xué)堂”“秋香江講習(xí)”“紫法·師徒1+1”“紫法·思享匯”四大人才培養(yǎng)工程，探索推行年輕干警“搭平臺(tái)、壓擔(dān)子、交任務(wù)、重激勵(lì)”四步培養(yǎng)工作法，形成梯次培養(yǎng)、全面教育、多崗鍛煉、動(dòng)態(tài)管理、擇優(yōu)推薦相結(jié)合的年輕干警培養(yǎng)選拔工作鏈，著力培養(yǎng)政治上靠得住、業(yè)務(wù)上撐得起、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀后備力量。

近年來(lái)，紫金縣法院10個(gè)集體、36名個(gè)人受到表彰，涌現(xiàn)出廣東“最美基層法官”黃遠(yuǎn)青和河源法院“最美法官”鐘金香、彭新文等為代表的先進(jìn)典型。經(jīng)過(guò)幾年鍛煉磨礪，也出現(xiàn)了紫金縣三八紅旗手羅春霞、紫金縣優(yōu)秀共青團(tuán)員葉芊秀等一批優(yōu)秀青年干警。

溫翀寄情于平平凡凡的工作，踏踏實(shí)實(shí)投入人民法院政工工作，動(dòng)真感情，下真功夫，見(jiàn)真成效，在法治道路上永葆初心，篤定前行。

本報(bào)記者 謝夢(mèng)君 通訊員 徐曉曦